Linda Hagen

Mehr als 20 Jahre Erfahrung im internationalen Arbeitsumfeld (Schwerpunkt: global banking) - insbesondere Amerika, England, Irland, Frankreich, Spanien und Indien

Die Zusammenarbeit mit anderen Menschen hat mich schon immer fasziniert. Jeder Mensch ist so einzigartig mit seinen besonderen Charaktereigenschaften, Fähigkeiten, gemachten Erfahrungen und kulturellem Hintergrund.

So ist es manchmal eine Herausforderung, z.B. im Rahmen der Projektarbeit oder beim Abschluss eines Geschäftsvertrags, bestimmte, vordefinierte Ziele zu erreichen, wenn der ein oder andere Mitspieler eine ganz andere eigene Agenda mitbringt.

Mit meiner Arbeit als interkulturelle Trainerin, Moderatorin und Autorin möchte ich zeigen, dass berufliche Ziele – auch im interkulturellen Umfeld - mit einer gewissen Leichtigkeit erreicht werden können, wenn man bestimmte Faktoren berücksichtigt. Hierzu gehören insbesondere der respektvolle Umgang miteinander, das Erzielen eines gemeinsamen Verständnisses füreinander und letztendlich das Schaffen einer soliden Beziehung.

Mit meinen nachhaltigen Trainings, bestehend aus theoretischen Inhalten, Praxisbeispielen und praktischen Übungen erweiterst Du Dein Denken, betrachtest Sachverhalte aus einer neuen Perspektive und bist in der Lage lösungsorientierte Handlungsstrategien abzuleiten. Verständnis zu schaffen und Menschen zu verbinden ist dabei mein Ziel.

  • Dipl. Kauffrau und zertifizierte interkulturelle Trainerin gemäß Anforderungen der Deutschen Gesellschaft für interkulturelle Trainingsqualität (DGIKT) e.V. und CertEuropA GmbH, Autorin
  • Vorstandsmitglied SIETAR Deutschland e. V. (Society for Intercultural Education, Training and Research) - verantwortlich für die Ressorts: SIETAR Europa, Mentoring Programm, BarCamp 2022 (07/2021 – 09/2024)
  • Vorstandsmitglied SIETAR Europa mit der Aufgabe dort SIETAR Deutschland zu vertreten (07/2021 – 09/2024)
  • Führung von multinationalen / virtuellen Teams als Senior Projekt- / Programm-Manager und Führungskraft
  • Leitung von Restrukturierungs-/ Change Management Projekten
  • Senior Prozessmanager verantwortlich für die Modellierung / Optimierung von Prozessen und deren Schnittstellen inkl. der Definition von Prozesskennzahlen zur Performancemessung
  • In- und Outsourcingexpertise inkl. Offshoring Aktivitäten
  • Expatriat in Amerika (NY) 
  • zentraler Ansprechpartner in den Funktionen Senior Organisator und Senior Risk Controller (Operations & operational Risk Management) für die Standorte London, Dublin, Madrid, Mailand, Bangalore
  • mehrmonatige Auslandsaufenthalte in Frankreich (IHK) und England (Verwaltungsfunktionen)
  • Tätigkeit als Übersetzerin Deutsch - Französisch
  • Zahlreiche Weiterbildungen / Seminare (u.a. Managing Across Cultures; Intercultural Business Trainer / Moderator)
  • Mitglied SIETAR Deutschland e.V., SIETAR Europa und YoungSIETAR

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